Bu maddenin yayımı tarihinde, bu Kanunla Maliye ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik
uzmanı ve uzman yardımcısı kadrolarına atanmış sayılanlar da dâhil olmak üzere, 152 nci
maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde
belirtilen kadrolar ile bunların yardımcılıklarına ait kadrolarda bulunanlardan, bu maddenin
yayımı tarihi itibarıyla, malî haklar kapsamında fiilen yapılan her türlü ödemeler
(ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dâhil) toplamı net tutarının, ek 40 ıncı maddenin (D)
fıkrasına göre malî haklar kapsamında fiilen yapılması öngörülen her türlü ödemeler toplamı
net tutarından daha az olanların malî hakları, ek 40 ıncı maddenin (D) fıkrasına göre
belirlenir. Ancak, bunlardan uzmanların malî haklarının hesabında bu Kanuna ekli (V) sayılı
cetvelde yer alan taban ve tavan ücretlerin;
a) Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih ile 14/7/2011 tarihleri arasında yüzde sekseni,
b) 15/7/2011 ile 14/1/2012 tarihleri arasında yüzde doksanı, esas alınır. Anılan
personele (a) ve (b) bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin
uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutarın, bu maddenin yayımı tarihinden
önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre bunlara, malî haklar kapsamında fiilen
yapılması öngörülen her türlü ödemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarı dâhil) toplam
net tutarından daha az olması hâlinde, (a) ve (b) bentlerine göre belirlenmiş olan ücretlerin
uygulanması sonucunda ödenmesi gereken toplam net tutar ile bu maddenin yayımı tarihinden
önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanması sonucunda ödenmesi gereken
toplam net tutar arasındaki farklılık giderilinceye kadar, bunlar hakkında bu maddenin yayımı
tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerinin uygulanmasına devam edilir.
B) Adalet, Millî Savunma, İçişleri, Dışişleri, Millî Eğitim, Bayındırlık ve İskân,
Sağlık, Tarım ve Köyişleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik ile Enerji ve Tabii Kaynaklar
bakanlıkları ve Devlet Su İşleri, Karayolları, Orman, Basın Yayın ve Enformasyon, Sosyal
Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu, Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu, Gençlik
ve Spor, Maden Tetkik ve Arama genel müdürlükleri, Yükseköğretim Kurulu, Öğrenci Seçme
ve Yerleştirme Merkezi, Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Özel Çevre Koruma
Kurumu başkanlıklarında kullanılmak üzere, genel idare hizmetleri sınıfından üçüncü dereceli
binyüzkırk adet uzman, dokuzuncu dereceli ikibinbeşyüzkırk adet uzman yardımcısı kadrosu
ihdas edilmiştir. Bu kadroları derece değişikliği yapmak suretiyle anılan bakanlıklar ve
kurumlara tahsis etmeye, Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının teklifi üzerine
Bakanlar Kurulu yetkilidir. Bu fıkraya göre bakanlıklar ve kurumlara tahsis edilen kadrolar,
152 nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt
bendinde belirtilen anılan bakanlıklar ile kurumlara ait kadro unvanları ile 190 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerin ilgili bölümüne eklenmiş sayılır. Anılan kadrolara
yapılacak atamalar, iki yıl süreyle merkezî yönetim bütçe kanunlarında yer alan açıktan veya
naklen atamaya ilişkin kadro sayısı kısıtlamalarına tâbi değildir.
C) Bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren beş yıl süreyle, bakanlıklar ve kurumlar
tarafından yapılacak kadro değişikliklerinde, iptal edilen Genel Müdür Yardımcısı, Daire
Başkanı ve Şube Müdürü kadroları için üçer adet, diğer kadrolardan iptal edilen her dört
kadro için birer adet, anılan bakanlıklar ve kurumların 36 ncı maddenin “Ortak Hükümler”
bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendinde belirtilen uzman veya uzman yardımcısı
kadroları, 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede belirtilen süre kaydı aranmaksızın ihdas
edilebilir.
D) Bu Kanunla ihdas edilen uzman yardımcısı kadrolarına bu Kanunun yayımı
tarihinden itibaren üç yıl süreyle ek 40 ıncı maddeye göre yapılacak uzman yardımcılığı
alımında uygulanacak merkezî eleme sınavı, öğrenim dalları itibarıyla belirlenecek puan
türleri, yabancı dil bilgisi seviyesi ile sözlü sınav komisyonunun oluşumu, uzman yardımcısı
kadrosu ihdas edilen bakanlık ve kurumların görüşleri alınarak Devlet Personel Başkanlığı
tarafından hazırlanan ve bu Kanunun yayımı tarihinden itibaren iki ay içinde Bakanlar Kurulu
kararıyla yürürlüğe konulan bir yönetmelikle belirlenir.
E) Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce tutulmakta olan sicil dosyaları, bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihi izleyen beşinci yılın sonuna kadar muhafaza edilir. Bu
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce olumsuz sicil almış olan memurların itirazları ve bu
itirazların sonuçlandırılması, 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen veya yürürlükten
kaldırılan hükümlerine göre sonuçlandırılır.
Bu Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve
daha yukarı olanlardan 37 nci maddede yer alan bir üst dereceye yükseltme uygulamasından
yararlanmamış olanlar hakkında, bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddenin değişiklikten
önceki hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 37 nci maddede yer alan on yıllık süre, ilk
on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;
a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,
b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,
c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,
d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için sekiz yıl,
e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için dokuz yıl, olarak uygulanır. Bu
Kanunun yayımı tarihinden önceki son altı yıllık sicil notu ortalaması doksan ve
daha yukarı olanlardan bir kademe ilerlemesi uygulamasından yararlanmamış olanlar
hakkında, bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin ikinci fıkrasının değişiklikten önceki
hükmü uygulanır. Bu Kanunla değiştirilen 64 üncü maddenin dördüncü fıkrasında yer alan on
yıllık süre, ilk on yıllık dönem için, bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki;
a) Son beş yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için beş yıl,
b) Son dört yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için altı yıl,
c) Son üç yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için yedi yıl,
d) Son iki yıllık sicil notu ortalaması doksan ve daha yukarı olanlar için sekiz yıl,
e) Son sicil notu doksan ve daha yukarı olanlar için dokuz yıl,
olarak uygulanır.
F) 657 sayılı Kanunun bu Kanunla değiştirilen hükümleri gereğince, ilgililere geriye
dönük olarak herhangi bir şekilde malî ve sosyal hak sağlanamaz ve hiçbir şekilde ödeme
yapılmaz.
G) 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki cetvelde yer alan kurumların 152
nci maddenin “II- Tazminatlar” fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt
bendinde yer alan uzman ve uzman yardımcısı kadrolarından teknik hizmetler sınıfında
bulunanların hizmet sınıfı, genel idare hizmetleri olarak değiştirilmiştir. 152 nci maddenin “IITazminatlar”
fıkrasının “(A) Özel Hizmet Tazminatı” bendinin (ğ) alt bendinde yer alan
uzman ve uzman yardımcılarından (A) fıkrasının birinci paragrafında yer alanlardan, bu
maddenin yayımı tarihinden önce teknik hizmetler sınıfında bulunanlar için, bu maddenin
yayımı tarihinden önce uygulanmakta olan özel hizmet tazminatı oranının uygulanması
sonucunda bulunacak tutar ile hizmet sınıfının değişmesi sonucu belirlenen özel hizmet
tazminatı oranının uygulanması sonucunda bulunacak tutar arasındaki fark, farklılık
giderilinceye kadar herhangi bir vergi ve kesintiye tabi olmaksızın tazminat olarak ödenir.